●外来診療(外来担当表はこちら

(午後は診療科ごとに時間が異なります)

診療科

時間

内科

午前

午後予約

 

〇 

 〇

 

 〇

小児科

午前

午後予約



第3


外科

午前

整形外科

午前

スポーツ外来

午後

 

 

 

 

リウマチ科

午前

 

 

午後

 

 

 

脳神経外科

 

 

 

眼科

午前

午後予約

 

泌尿器科

午前

 

 

 

皮膚科

午前

 

 

 


 ※火曜:午後のみ・木曜:午前のみ

看護局

看護局長あいさつ  古屋 塩美 

韮崎市立病院は、峡北地域の中核病院として地域医療に携わり、二次救急の受け入れなどを行っております。

 病院理念に掲げております「地域に愛され信頼される病院をつくろう」を目指し、患者さんのニーズに対し患者さん中心のチーム医療を推進しております。

 看護局では看護局の理念「看護の本質に基づいて信頼される看護を実践します」のもと、看護師一人ひとりが患者さんのために考えて行動することで、患者さんが「この病院でよかった。」と思っていただけるように努めております。また、私たち看護師が働きやすい職場づくり、ここで働いてよかったと思える職場づくり、人が大事にされる職場づくりに努めております。

韮崎市立病院 看護局長 古屋 塩美


看護職員の募集について

 看護局では、以下の職種を募集しています。

 ・看護師

 ・看護補助者

 ・介護福祉士(介護医療院)

 待遇等、詳しくは採用情報のページをご覧ください。


インターンシップ・病院見学について

就職前に少しだけ当院の雰囲気を感じてみませんか?

インターンシップ

卒業後の就職先を検討中の看護学生を対象に、インターンシップを実施します。

期間:令和6年7月1日(月)~8月30日(金)

ご希望の方は、希望日の2週間前までに下記問い合わせ先までご連絡ください。

病院見学

平日は希望の日程で随時行っています。下記問い合わせ先までご連絡ください。


申し込み・問い合わせ

 〒407-0024 山梨県韮崎市本町3丁目5-3 韮崎市国民健康保険 韮崎市立病院

 TEL:0551-22-1221 総務担当(内線215)看護局長室(内線414)

 FAX:0551-22-9731


看護局の活動について

看護局の理念

私たちは常に看護の本質に基づいて、信頼される看護を実践します。

基本方針

  1. 私たちは患者さん・ご家族の個別性を尊重し、安全で・安楽な看護を実践します。 
  2. 私たちは医療スタッフ全体と協働し、チーム医療を実践します。
  3. 私たちは進歩する医療や患者のニーズに対応できるよう、常に自己研鑽に積極的に取り組むとともに、後輩を育成します。
  4. 私たちは病院運営に積極的に参画し、経営の健全化に努めます。

新採用者実技研修

新採用者実技研修

プリセプター・プリセプティー       

 看護研修会        

令和5年度看護局の目標

1. 安全な医療と看護を実践する

  • マニュアル・手順の整備と活用により、患者と職員の安全を守る
  • 5類移行後の新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止する

2. 患者中心の医療・看護を実践する

  • 病院機能評価受審に向けて一人一人が意識して取り組む
  • 看護の質の向上を図るために看護過程の基本を重視する
  • 患者の意思を尊重した看護を行う

3. 人材の育成と看護研究を推進する

  • 改訂版ラダーの活用と教育体制を整え、個々のキャリアアップを図る
  • 日々の実践を看護研究に結び付け、院内・外で研究発表を行う

4. 病院の運営・経営に参画する

  • 訪問看護ステーションの運営を軌道に乗せ収益を得る
  • 療養型病床の在り方を見極めるための分析・評価を行う

看護局会議・委員会・ワーキング組織

令和5年度 看護局会議・委員会の目的・日程

会   議目     的
看護師長会議看護局に関する諸事項の協議・決定
副看護師長会議看護実践の充実を図るために、看護局長からの諮問事項を遂行する。
所属運営会議看護師長と副看護師長が毎月所属会議前に各所属の運営について協議する。
所属会議毎月各所属の全看護職員が所属の課題について協議する。
委員会名目     的
教育委員会
  • 看護職員が主体的に看護(介護)を実践できるための教育研修の企画・運営・評価を行う
  • 各所属の新採用者への指導が円滑に運営実施されるようプリセプターへの支援を行う
看護基準手順委員会
  • 安全で効果的な看護実を行うため、基準手順の保守管理を行う
  • 看護補助者業務の手順の見直しを行う
  • インシデントレポートから修正の必要な手順を順次修正する
看護記録委員会基本的な看護過程の実施
  • 標準看護計画の再整備
  • 計画に沿った看護の実践を評価する
  • 電子カルテマニュアルと看護記録マニュアルの整備を行う
看護の質向上委員会

医療・看護の標準化

  • クリ二カルパスを作成

職務満足度調査の実施

病院機能評価

準備ワーキング

病院機能評価受審に向けての準備

  • 患者中心の医療の推進
  • 良質な医療の実践(ケアプロセス、チーム医療)
  • 理念達成に向けた組織運営
  • 各領域の評価の視点、概要、ポイントを確認、現状の問題点
  • 評価項目担当箇所の確認と修正

看護必要度

ワーキング

診療報酬に伴う対象職員への研修を行う

  • A項目を重点的に記録監査の実施と改善の確認を行う


認知症ケア

ワーキング

診療報酬に伴う対象職員への研修を行う

  • 認知症ケアの質の向上を図るための評価と計画、記録の検討を行う
  • 認知症ケア加算2の実施とせん妄ハイリスク患者ケア加算の実施につなげるよう適切な記録を指導する
  • マニュアルの見直しを行う

看 護 会目     的
白百合会韮崎市立病院に勤務する看護師・准看護師・看護補助者の会員の親睦を図る

(1)卒後教育

卒後教育理念

チーム医療を推進するための人間性と専門的知識をもち、責任を持った看護が実践できる看護師を育成する

クリニカルラダー到達目標

(2)認定看護師養成等キャリアアップ支援

認定看護師養成

認定看護師養成期間は給料の支給を受けながら、研修にかかる費用を病院で負担する等全面的な支援をしています。

大学院等への進学

研修休暇制度や交代制勤務を活用して、積極的に支援しています。

看護研究の発表やその他の研修

看護研究発表や目標達成のための研修に対しては費用面を含め積極的に支援しています。

院内保育所が利用できます

院内保育所《きらきらぼし》

夜勤の看護師さんの働きやすい環境を推進するため「院内保育所」を病院内に開設しています。

  • 対象となる児童
    生後6ヶ月~小学校6年生

  • 開設日時
    火曜日午後4時~水曜日午前10時まで
    金曜日午後4時~土曜日 午前10時まで

病児・病後児保育所《スマイル》

子育てと就労等の両立支援するため、「病児・病後児保育」開設し、児童が「病気」又は「病気の回復期」で集団保育や家庭での保育が困難な場合に、病院内の専用保育室で児童を預かります。
利用には事前登録が必要です。

  • 対象となる児童
    生後6ヶ月~小学校6年生

  • 開設日時
    月曜日~金曜日(祝日・年末年始は除く)
    午前8時30分~午後5時15分

詳しくは韮崎市役所ホームページをご覧ください。

受付時間

再診 8:00~(再来受付機)

初診 8:30~11:30

※診療科によって異なります。

外来担当表でご確認ください。

診療時間

9:00~17:15

休診日

土・日・祝日

年末年始(12/29~1/3)

入院患者面会時間

面会禁止

手術説明や病状報告を除く

上記キャッシュレスサービスが利用できます

医療費あと払い

ご利用できます。

あと払い会員ページ ログインはこちらから


当院は、

日本医療機能評価機構認定病院です。

医療の質の向上を目指して